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汇聚新生力量 共筑圣洁之苑---欧博allbet2014年新入职医务人员岗前培训圆满完成
点击量:次    更新时间:2014-09-05

 

   新员工是医院的新生力量,在医院的人才梯队建设和人才储备方面具有重要的作用。大部分新员工从学校步入医院,存在着身份转换、环境适应、心理适应等方面的诸多问题,为使新员工尽快胜任本职工作,更好的服务病人8月27日至28日,市第四人民院举办了为期2天的新员工岗前培训班。院长蔡茂红出席开班仪式并讲话,人事科科长雷洪江主持会议,来自全院临床、护理、检验、特检、药房、行政、后勤各科室30余名新进人员全员参加的综合培训。

   培训会上,院长蔡茂红代表医院对新员工的到来表示热烈欢迎,首先先容了医院的历史、现状和发展方向,并就如何成为一名优秀的医务人员进行了阐述,同时寄语新员工要有“个好”:好品质、好本事、好态度、好心气、好身体。做到智商做事,情商做人,尽快适应新环境新岗位,融入集体,开启人生崭新篇章。
   培训期间,院办、党办、人事、医务、防保、院感、保卫、医保、、总务、后勤等相关科室责任人就医院发展史、现状、医院规章制度、医德医风、医疗质量和医疗安全管理、院内感染控制、预防保健、医疗文书书写规范、物资管理、设备维护等方面进行专题培训。此次培训,虽然时间紧,但课程设置丰富,实用性强,培训方式也呈现多样化:既有课堂讲解、视频演示、现场操作,又有实地参观、考察。此外,为保证培训工作的全面性和实效性,还对新员工必须掌握的常识、技能和态度进行了考核。

   通过此次培训提升了医院新员工的职业素养,提高了他们的实际工作技能和理性应对工作的能力,有利于新员工尽快融入医院,承担自身职责的同时也有利于缩短他们的心理适应期,增强人际关系协调能力,形成医院发展的良好动力。新员工们在培训结束后纷纷表示,通过培训,使他们全面系统掌握了医院相关的管理制度,对自己的职业生涯也有了更好的规划。今后一定会扎实做好本职工作,以病人为中心,做一名优秀的医务工编辑,为医院的发展繁荣贡献力量

 

 

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